Trygderettigheter
Er du selvstendig næringsdrivende, har du rett til sykepenger med 65 prosent av sykepengegrunnlaget (opp til 6G) fra 17. sykedag.
Som hovedregel må du ha vært i arbeid i minst fire uker umiddelbart før du ble arbeidsufør, og du må tjene minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp per år.
SYKEPENGEGRUNNLAGET
Sykepengegrunnlaget fastsettes ut fra tidligere års personinntekt. Det er altså ikke omsetningen i næring som teller. Vanligvis er det gjennomsnittet av de tre siste årene som brukes.
Er din virksomhet varig endret, slik at årsinntekten avviker med mer enn 25 prosent av gjennomsnittet, blir sykepengene fastsatt ved skjønn, ut fra den inntekt du kan godtgjøre på det tidspunktet du ble sykmeldt.
Dette gjelder også hvis du ikke har pensjonspoeng for de tre siste årene på grunn av for lav inntekt, eller fordi du ble yrkesaktiv i løpet av de siste tre årene. Du bør altså være aktiv med dokumentasjon av aktuell inntekt hvis du tjener mer enn før - og blir sykmeldt.
MERK! I og med at du som næringsdrivende i utgangspunktet bare får 65 prosent av sykepengegrunnlaget, får du maksimalt sykepenger tilsvarende rundt 260.000 kroner på årsbasis - i stedet for rundt 400.000.
FRIVILLIG FORSIKRING
Ønsker du å ha rett på sykepenger også de første 16 dagene, og eventuelt 100 prosent av sykepengegrunnlaget i stedet for 65 prosent, kan du tegne frivillig forsikring for tilleggssykepenger for næringsdrivende. Det gjør du på trygdekontoret.
Premien for næringsdrivende i 2009 er på 1,8 prosent for å få sykepenger (65 prosent av inntekten opp til 6G) fra og med 1. sykedag, 10,5 prosent for å få sykepenger (100 prosent av årsinntekten opp til 6G) fra og med 1. sykedag, evt 2,5 prosent for å få sykepenger (100 prosent av årsinntekten opp til 6G) fra og med 17. sykedag.
TIPS! Vil du ha slik frivillig forsikring, lønner det seg å ordne med den raskt etter at du er blitt næringsdrivende.
KOMBINERTE INNTEKTER
Sett i forhold til sykepengereglene, er det mange fordeler ved at ett av bena du står på, er en deltidsstilling som fast ansatt (evt i eget AS). Det ser du av hovedreglene som vi gjengir nedenfor.
ARBEIDSTAKER OG SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE
Har du på sykmeldingstidspunktet inntekt både som arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende, ytes det sykepenger etter bestemmelsene for arbeidstakere.
Sykepengene fastsettes enten ut fra
- den aktuelle ukeinntekten (stort sett de siste fire ukene) eller
- den pensjonsgivende årsinntekten
For differansen mellom inntekt etter alternativ b) og inntekt etter alternativ a) gjelder bestemmelsene for selvstendig næringsdrivende.
SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE OG FRILANSER
Har du inntekt som selvstendig næringsdrivende og som frilanser på sykmeldingstidspunktet, ytes det sykepenger etter bestemmelsene for selvstendig næringsdrivende.
ARBEIDSTAKER, SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE OG FRILANSER
Har du på sykmeldingstidspunktet inntekt både som arbeidstaker, som selvstendig næringsdrivende og som frilanser, vil du få sykepenger etter bestemmelsene for arbeidstakere.
Sykepengegrunnlaget fastsettes etter de bestemmelsene som gjelder når du har inntekt både som arbeidstaker og som selvstendig næringsdrivende (se ovenfor).
(Utdrag fra Risangers e-bok 017 SYKEPENGER OG TRYGD I SMÅBEDRIFTEN. I denne e-boka finner du flere detaljer om næringsdrivendes sykepengerettigheter, ajourførte opplysninger om næringsdrivendes rettigheter under svangerskap og etter førsel eller adopsjon, og ved yrkesskade, arbeidsløshet mv.)
